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Los conceptos salariales reclamados, por lo tanto no la indemnización ni conceptos extrasalariales, tendrán que se aumentadas con el tipo de intereses tardanza del 10% en virtud del artículo 29 del Estatuto de los Trabajadores.
Debe presentarse por escrito, pudiendo utilizar los formularios y procedimientos facilitados por la oficina judicial correspondiente. El escrito de demanda deberá contener:
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En las oficinas judiciales hay formularios en serie o modelos demanda laboral para que el trabajador redacte la misma. El contenido de la demanda debe estar a lo establecido en el artículo 80 de la Ralea Reguladora de la Jurisdicción Social.
6. Colaboración externa: Asociarse con instituciones educativas y agencias de empleo para ampliar el conjunto de candidatos.
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Si tu empleador ha incumplido con las condiciones laborales establecidas en tu arreglo de trabajo, como el cuota de salarios, horas extras, descanso, entre otros beneficios, un abogado para demanda lo mejor de colombia de trabajo puede asesorarte sobre cómo proceder legalmente para exigir el cumplimiento de tus derechos laborales y, en caso necesario, emprender acciones legales para hacer equivaler tus derechos.
Cambio en el permiso laboral por hospitalización: las empresas podrían exigir este certificado si se quiere seguir disfrutando tras el inscripción hospitalaria
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Preguntas como éstas nos están formulando las trabajadoras y los trabajadores a través de la asesoría laboral que una gran promociòn La Unión Militar de Trabajadores y elplural.com pusieron en marcha el pasado 1 de febrero, y que ha retomado su actividad tras el descanso veraniego.
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Es fundamental tener en cuenta que el cumplimiento de los plazos es crucial para poder practicar nuestros derechos laborales de manera efectiva.
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